ANASAYFA İLETİŞİM SİTE HARİTASI
  Vergi Takvimi   Sirkülerler   Pratik Bilgiler   Sık Sorulan Sorular   Faydalı Linkler   Mali Bültenler   Bize Sorun
  SIK SORULAN SORULAR  
 
Çalışanların yıllık ücretli izin hakları ne kadardır?

İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilmek zorundadır. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
Diğer bir deyişle yıllık ücretli izin hakkı kullanılmak zorunda olup; başka bir şekilde telafi edilemez.
Çalışanların yıllık ücretli izin hakları aşağıdaki gibidir:

Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil)
14 işgünü
Hizmet süresi beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara 
20 işgünü
Hizmet süresi onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar
26 işgünü
Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve
daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi
En az 20 işgünü

 
İş Kanunu hükümlerine göre yıllık izin hükümlerine uymayan işverenlere idari para cezası uygulanacaktır.
  © Copyright. Akkor Yeminli Mali Müşavirlik. Ltd. Şti. Tüm Hakları Saklıdır. Web Tasarımı